Al jaren praten we in Nederland over Het Nieuwe Werken. Helaas wordt dit fenomeen vaak gebruikt als middel tot kostenbesparing. Minder mensen op kantoor scheelt vierkante meters.
Het resulteert vaak in omvangrijke ICT-projecten en een nog grotere onbalans tussen werk en privé. De Blackberry wordt niet voor niets de ‘crackberry’ genoemd.
De strategie van het bedrijf van de toekomst vraagt om iets anders. Bestuurders die voorbereid zijn op de toekomst denken verder dan ‘het nieuwe werken’, ze denken over ‘het nieuwe organiseren’.
In het Debat op Scherp van 30 oktober wordt gesproken met ondernemers, CEO’s en vernieuwende denkers over de toekomst van het bedrijf. Het gesprek zet een stip op de horizon als het gaat om de toekomstige organisatiestructuur.
Met Annemieke Roobeek (hoogleraar Nyenrode), Ben Kuiken (journalist/schrijver), Leen Zevenbergen (ceo Qurius), Eefje Teeuwisse (zelfstandig adviseur) en Hans van der Steen (directeur arbeidsvoorwaardenbeleid AWVN).
Wilt u aanwezig zijn bij dit paneldebat? Kijk voor mee informatie en de aanwezigen op Linkedin of praat mee op Twitter.