‘De veranderlijke kennis- en netwerkeconomie van nu vraagt grote flexibiliteit van organisaties. alle aanwezige kennis moet worden ingezet, zeker die van de werkvloer. directie en commissarissen zullen meer en intensiever moeten samenwerken met de medezeggenschap, die daarvoor wel moet bijspijkeren op het gebied van strategie, vindt hoogleraar en commissaris Annemieke Roobeek.’
Klik hier om het artikel te lezen.