Artikel: Wat doet een netwerkend leider?

Posted on

  Leaders Online, april 2013 Hoe ziet dat nieuwe leiderschap er in de dagelijkse praktijk dan uit? Wat doet een moderne leidinggevende anders? Dáár zijn wij naar op zoek. We gingen erover in gesprek met Annemieke Roobeek, professor “Strategie en transformatiemanagement” aan Nyenrode Business Universiteit en tevens oprichtster van MeetingMoreMinds. In dit artikel lees je […]

Interview met Annemieke Roobeek: Grenzeloosheid Generatie Y biedt kansen voor innovatie’

Posted on

  Door Wim Raaijen, Petrochem, 03-2013 ‘Nederland ligt nog steeds visieloos aan de leiband van de fossiele energiesector’, stelt transitieprofessor Annemieke Roobeek. Voor verduurzaming heeft ze haar hoop meer gevestigd op een bedrijf als DSM dat al vanaf de jaren negentig met kleine bedrijven samenwerkt om tot innovatie te komen. En ook op de grenzeloze […]

Artikel: Duurzaamheidsverslaggeving: de stand van zaken twintig jaar na Eckart Wintzens BSO

Posted on

  Door Annemieke Roobeek, Lineke Sneller en Monique de Ritter, Holland Management Review, maart-april 2013 Grondlegger van duurzaamheidsverslaggeving John Elkington noemde in 1997 het BSO van Eckart Wintzen de wereldwijde pionier op het gebied van milieuverslaggeving – maar verwachtte dat het nog tientallen jaren zou vergen om ‘Triple P’-rapportages te professionaliseren. Hoe staat het vijftien […]

Annemieke Roobeek en Jacques de Swart: ‘Beslissen over duurzaamheid kan beter’

Posted on

  Door Jan Bletz, 11 mart 2013, respons.co.nl Binnenkort verschijnt het boek Sustainable Business Modeling bij Academic Service onder redactie van Annemieke Roobeek en Jacques de Swart. Vooruitlopend hierop een interview met de twee auteurs. “Duurzaamheid is het nieuwe internet. Het wordt een way of life.” Annemieke Roobeek en Jacques de Swart vormen misschien niet […]

Annemieke Roobeek en Árpád Gerecsey over NexusLabs bij BNR

Posted on

Annemieke Roobeek en Árpád Gerecsey spreken bij BNR over NexusLabs en het gunstige start-up klimaat van Nederland. De NexusLabs Foundation stimuleert innovatie en ondernemerschap door het verbinden van creatieve start-ups, fast growing companies en multinationals. Nederland biedt een uniek klimaat waarin zulke verbinding door middel van informele ontmoetingen snel tot stand kunnen komen. Klik hier […]

Het Nieuwe Werken voorbij; een samenvatting

Posted on

Al jaren praten we in Nederland over Het Nieuwe Werken. De strategie van het bedrijf van de toekomst vraagt om iets anders. Bestuurders die voorbereid zijn op de toekomst denken verder dan ‘het nieuwe werken’, ze denken over ‘het nieuwe organiseren’. Op 30 oktober 2012 vond het 10e Debat op Scherp plaats. Een discussie over […]

Het Nieuwe Werken voorbij: de organisatie van de toekomst

Posted on

  Al jaren praten we in Nederland over Het Nieuwe Werken. Helaas wordt dit fenomeen vaak gebruikt als middel tot kostenbesparing. Minder mensen op kantoor scheelt vierkante meters. Het resulteert vaak in omvangrijke ICT-projecten en een nog grotere onbalans tussen werk en privé. De Blackberry wordt niet voor niets de ‘crackberry’ genoemd. De strategie van […]

Annemieke Roobeek in het vrouwenkabinet 2012

Posted on

Uit protest tegen de huidige gang van zaken, waarbij alleen mannen deelnemen aan de formatie van een nieuwe regeringsploeg, heeft de stichting Women on Top een vrouwenkabinet samengesteld. Op 28 september jl. werd het vrouwenkabinet in de Volkskrant gepubliceerd. Annemieke Roobeek neemt hierin plaats als minister voor Milieu en Energie. VROUWENKABINET 2012 Wetenschappelijk is allang […]

Collegereeks ‘Generaties in organisaties’

Posted on

Het lijkt zo logisch om actief in te zetten op samenwerking tussen verschillende generaties, maar de scheidingen tussen generaties zijn groter dan gedacht. Intergenerationeel samenwerken geeft oudere medewerkers gelegenheid om ervaringen over te dragen, maar levert jongere medewerkers juist ook de gelegenheid om hun kwaliteiten te laten zien. Najaar 2012 gaat op Nyenrode de collegereeks ‘Generaties In […]

Annemieke Roobeek in Management Scope top 50

Posted on

Waar een ander drie werkzame levens voor nodig heeft, lijkt Annemieke Roobeek (53) met gemak in één carrière te bereiken. Haar cv weeft zich rond haar belangrijkste interesses: duurzaamheid en sociale innovatie, strategie en horizontaal leiderschap, transformatiemanagement en governance… Bekijk hier het volledige artikel Management Scope nr. 05 2012, of de volledige lijst van Management Scope